Es ist eine langjährige Tradition der Oberalp Gruppe besondere Projekte und Leistungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den sogenannten „Oberalp Awards“ jährlich hervorzuheben und zu honorieren. Auch in diesem Jahr wurden die Gewinner unter der beeindruckenden Anzahl an eingereichten Projekten aus dem Jahr 2023 mit diesem besonderen Preis ausgezeichnet. Nach umfangreichen Prüfungen und Diskussionen gab das Executive Board der Oberalp Gruppe im November 2024 die Gewinner aus den vorgeschlagenen Projekten bekannt.
Der Creativity & Innovation Award 2023 ging an das Montebelluna Footwear Team für die Entwicklung des Dynafit Ridge-Schuhs. Dieser Schuh setzt neue Maßstäbe und hebt die beiden wichtigsten Parameter bei Tourenschuhen, Leichtgewicht und Abfahrtsleistung, auf ein neues Niveau. Dieser erstklassige Tourenschuh verfügt über zwei starke Innovationen und wurde mit großer Exzellenz industrialisiert.
In der Kategorie „Risk Award“ werden jährlich Projekte, Teams oder Talente für ihren Mut ausgezeichnet – unabhängig davon, ob sich diese Entscheidungen als richtig herausgestellt haben. In dieser Kategorie wurde in diesem Jahr das polnische Team für die Entscheidung ausgezeichnet, drei Geschäfte von einem langjährigen Franchisenehmer zu übernehmen, der mit Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung des Geschäfts konfrontiert war. Fünf weitere Geschäfte wurden an einen anderen Franchisenehmer übertragen. Dies war eine mutige Entscheidung des Managements und des Teams, da sie erhebliche Auswirkungen auf die Organisation hatte und viele Prozesse und Aktivitäten betraf. Die damit verbundenen Risiken und Anstrengungen sind zwar hoch, aber es wäre wahrscheinlich ein noch größeres Risiko gewesen, wenn unsere Kunden die Geschäfte nicht mehr besuchen könnten.
Der Excellent Execution & Process Improvement Award 2024 wurde an zwei Teams verliehen. Die erste Trophäe ging an ein Mitglied des Apparel Teams. Der Costing Specialist entwickelte ein neues Kalkulationstool, um die Kommunikation mit den Lieferanten und den Preisgestaltungsprozess selbst zu optimieren. Das Tool unterstützt die Kostenverhandlungen während des gesamten Produktentwicklungsprozesses.
Der zweite Preis ging an das Kundenservice-Team in Kiefersfelden, das ein Lean Board implementierte, um offene Aufgaben, betriebliche Probleme, Ticketprioritäten, Erfolge und Fristen zu verfolgen.
Der Sustainability Award ging an das Team, das den Aria-Helm der Marke Salewa entwickelte. Der Aria-Helm ist Oberalps erstes Stück persönlicher Schutzausrüstung, das von Anfang an mit dem Ziel entwickelt wurde, seine Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Der Direct to Customer Award ging an das italienische Kundenserviceteam, das von der bekannten Zeitung „Corriere della Sera“ in der Kategorie „Bekleidung und Accessoires für Outdoor“ als „Italiens bester Kundendienst“ ausgezeichnet wurde.
Der erst in diesem Jahr eingeführte Cost Saving Award ging an zwei Teams: An das gesamte Pomoca-Team für die Verlegung der gesamten Pomoca-Produktionsstätte in den neuen Hauptsitz in Chavornay, die unter Verwendung interner Ressourcen hervorragend organisiert und durchgeführt wurde. Das Team koordinierte die Demontage der Maschinen, den physischen Umzug an den neuen Standort und die erneute Montage der Geräte in der neuen Anlage. Der zweite Preis ging an ein Team, das eine neue Struktur für alle Performance-Marketing-Agenturen gefunden hat. Durch die neue Struktur, die unsere Aktivitäten auf jeweils eine Agentur für Meta und Google konzentriert, sparen wir erhebliche Ressourcen und Zeit. Dieser Ansatz ermöglicht es uns zudem, Synergien innerhalb des Unternehmens zu nutzen.